El objetivo del proyecto

Facilitar el desarrollo de habilidades personales, sociales y técnicas para la búsqueda de empleo, desde una mirada ontológica que habilite a los participantes a reconocerse como posibilidad en el mundo laboral. Acercando las herramientas a los vecinos, llevando los talleres a las vecinales, a través de un encuentro mensual de tres horas, durante todo el año 2026.

La problemática que aborda

Según el INDEC (2023), el 48,5% de los jóvenes entre 18 y 24 años no accede a empleos formales. En sectores vulnerables, esta cifra asciende debido a la falta de herramientas prácticas y a la baja autoestima laboral.
Desde el coaching ontológico, proponemos intervenir sobre el ser que busca trabajo, no solo sobre el hacer. Transformar el discurso interno de carencia (“no sé hacer nada”, “no me van a tomar”) por uno de posibilidad y autovaloración.

Poblacion beneficiada

Personas desempleadas, subempleadas o en búsqueda activa de oportunidades laborales, especialmente en contextos de vulnerabilidad social.

Aportes comunitarios

Empoderamiento a través del lenguaje y la acción.
● Recuperación de la dignidad laboral como motor de inclusión.
● Aumento de la empleabilidad real desde el reconocimiento de habilidades blandas.
● Activación de circuitos de confianza y pertenencia social.