El objetivo del proyecto

Crear un espacio grupal cerrado de 12 encuentros semanales (2 horas) donde vecinos de la ciudad aprendan a gestionar sus emociones y transiten de la reacción automática ante las crisis (desempleo, violencia, desgaste, incertidumbre) hacia la elección consciente de su respuesta.

El espacio funciona como contenedor emocional colectivo: un lugar de cuidado, escucha y acompañamiento mutuo, donde la contención entre pares y el seguimiento profesional se combinan para generar transformación real.

La coordinación está a cargo de Emilse Ferraris, profesional con trayectoria y experiencia comprobada en coordinación de grupos de acompañamiento emocional y laboral, Lic. en Recursos Humanos, Coach Laboral certificada por la International Coaching Federation (ICF), y fundadora de Conectando Talentos. Su experiencia de más de 5 años liderando procesos grupales en la ciudad garantiza la contención emocional necesaria para abordar temas sensibles con seguridad y profundidad.

El proceso incluye:
- Material de autoría interactivo diseñado específicamente para este grupo (dinámicas propias, ejercicios de autobservación emocional, fichas de gestión de crisis).
- Seguimiento entre encuentros mediante app de mensajería interactiva para contención emocional continua, consultas y sostenimiento del proceso.
- Cierre con diseño de plan de acción individual para que cada participante lleve adelante su cambio.

No es un taller puntual: es un acompañamiento sostenido que requiere continuidad, confianza y una facilitadora con formación específica en procesos grupales de gestión emocional. El grupo se cierra en la primera sesión y se abre al finalizar, garantizando intimidad y cuidado mutuo.

La problemática que aborda

La gestión emocional es una habilidad invisible pero determinante: define si una persona puede sostener un empleo, cuidar su familia, salir de una relación tóxica o reconstruir su vida después de una crisis. Sin embargo, no existe en el barrio un espacio grupal sostenido donde vecinos aprendan a gestionar sus emociones desde el autocuidado y la contención colectiva.

La respuesta habitual ante el desempleo, la violencia familiar o el desgaste crónico es la reacción: ansiedad, aislamiento, decisiones impulsivas, conflictos. Las políticas municipales actuales se enfocan en asistencia económica o capacitación técnica, pero dejan de lado la dimensión emocional que determina si alguien puede aprovechar esas oportunidades.

Este proyecto aborda esa brecha: no da respuestas desde afuera, sino que habilita a cada vecino a construir sus propias herramientas de gestión emocional desde adentro, en un espacio colectivo de cuidado y contención donde nadie está solo en su proceso.

Poblacion beneficiada

Vecinos y vecinas mayores de 18 años de la ciudad que atraviesen situaciones de estrés emocional crónico, desempleo, desgaste familiar, violencia o transiciones vitales difíciles. Especialmente personas que hayan intentado otros programas y no lograron sostener cambios por falta de acompañamiento emocional continuo y espacio de contención grupal. Se prioriza diversidad de edades y género para enriquecer el intercambio. Cupo máximo: 15 personas por proceso grupal.

Aportes comunitarios

● Coordinación profesional especializada por Emilse Ferraris, Coach Ontològica, Laboral y Vocacional certificada ICF y fundadora de Conectando Talentos, como aporte comunitario no monetario. Trayectoria comprobada en coordinación de grupos de acompañamiento emocional y laboral en San Lorenzo (12 encuentros semanales de 2 horas + seguimiento entre sesiones vía app).
● Cesión de espacio físico: vecinal o espacio en CCEM o en el espacio co-work municipal, el que esté disponible (se gestionará compromiso firmado con autoridad competente).
● App de mensajería grupal para contención emocional entre encuentros: seguimiento diario, recordatorios, espacio de consulta y contención inmediata en momentos de crisis.
● Material de autoría interactivo: dinámicas propias, ejercicios de autobservación emocional, fichas de gestión de crisis, diseñados específicamente para este grupo y este contexto.
● Red de contención entre participantes generada durante el proceso: espacio colectivo de cuidado y sostenimiento mutuo que continúa más allá del proyecto.